育児と介護で時短勤務中だけど、転職希望です。

転職・仕事

今の職場に転職したのが30歳。それから早10数年・・。病気休職もし、結婚し、出産。そして今、介護も経験中。とてもお世話になったし、異動も経験して成長させてもらったけれど、育児と介護の両立の為にも「働き方を変えたい!」と思う今日この頃。どうしたものかなー。

転職サイトとエージェントに登録

今の職場は土日勤務なのですが、最近ジワジワと家族間の調整がむずかしくなってきています。こうなったら、やっぱり転職かなー。

実は昨年から転職サイトにはいくつか登録していたのですが、以前転職活動をしていた10数年前より、業務委託の副業や成果報酬型の案件を扱うサイトが増えていると実感中。

今、登録中のサイトはこちら↓

DODA

転職ならdoda(デューダ) 求人、転職情報満載の転職サイト
転職なら、【doda(デューダ)】。「大手・優良企業」「完全週休二日」「未経験者歓迎」の求人も多数。他にも、面接対策など転職活動に寄り添うコンテンツも充実しています。「企業からのスカウト」「カウンセリング」など、1つのサイトで全面的にサポートします!

LIBZ

LIBZ(リブズ)|転職サイト
正社員転職はもちろん、業務委託案件、年収600万円以上のハイクラス求人まで網羅。リモートやフレックスなど、新しい働き方に対応している企業情報が充実。期待される役割や活躍のための働き方の柔軟性、ダイバーシティに関する企業のスタンスなどを客観的データで閲覧可。

ママテラス

キャリア女性のための時短転職サイト | ママテラス (mamater.as)

ワークホップ

募集一覧 – ワークホップ: IT/Web業界特化の副業求人サイト (workhop.jp)

Green

IT/Web業界の求人・中途採用情報に強い転職サイトGreen(グリーン) (green-japan.com)

あと登録はしてないけど、ちょくちょく地元の転職サイトもチェック中。

今の職場もそうだけど、2023年6月現在、どこも人が足りてないのかなーと思うくらい求人は揃っている印象です。

エージェントの面談を受けてみた

で、これまでエージェントの面談を2回受けてみて、応募書類の添削もしてもらいました。やはり今の私の希望条件では、なかなか厳しいみたいでした。そりゃそうですよね、フルリモート、フルフレックスでお給料もそれなりに希望してるんだもの。

「特に勤務時間については、9:00~18:00の企業様が多いです。」とのことで、「ですよねー。」としか返せない・・・(笑)。

「とにかく応募数を増やしてください。まずは数が勝負です。」とのこと。

うー、頑張るしかないな!

求人に応募してみた!

これまで求人に応募したのは2つ(少ない!)。

・GoogleMeetでカジュアル面談をした後に正式応募→返事なし(泣)

・エージェント経由で書類選考→応募要件に合致しない為、不採用の連絡(泣)

いやー、そうですよね。だって未経験の業界だしね。しょうがないよ、次探そっ!

うーん、しかし、自分のやりたい事とできる事を世の中のニーズにすり合わせていくのは、中々にハード・・・。これまで社会人として頑張ってきたつもりだけど、そんなに需要ないかしらー。

今週は別のエージェントの面談も予定しているし、いろいろと話を聞いてみて考えよう!

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